快手社招运营薪资：“直播带岗”的还有“赶集直招”(组图)

快手社招运营薪资：“直播带岗”的还有“赶集直招”(组图)

“点击下方链接，直接用手机号注册，进来的老铁记得留意。”

这是快手上专门招募主播在直播间与粉丝互动时常用的一句话。乍一看还以为是直播，但这一次，“小黄车”不是商品，而是工作。

今年1月，快手在部分账号的直播间推出了名为“快招”的直播招聘功能，针对蓝领招聘。以前蓝领求职最常见的渠道是“朋友介绍”，但今年因为短视频，学会了在直播间找工作。

无独有偶，还有“直招上场”在做“带帖子直播”。1月20日卖快手号的网站，赶集网更名为赶集智招，声称将通过企业VR（虚拟现实）、企业直播等多种形式的企业直招快手社招运营薪资，帮助企业与求职者进行匹配。猎聘网干脆推出了“2022直播招聘节”。

经过多年的“低空滑行”，“春招”之战终于在虎年以“直播”的形式起飞。

工作在“小黄车”上

每一个直接上市的官方直播间，后台都有“看直播，找工作，眼见为实”的字样。

每当一波新人出现，主持人都会热情的招呼他们：“欢迎家人来到直播间，点击下方链接，即可发帖。” 在直播间下面的链接中，通常有八到十个工作，其中大部分是可用的。它是家政，安全，电工和客户服务的类型。

（去市场直接招募官方直播间）

主播在直播间多次强调：“每个城市的直播都不一样，请确认地点并投递简历，以免增加后续沟通成本。” 求职者访问的直播间是根据他们手机的位置。位于北京的求职者将不会收到来自上海的直播。如果想在上海看直播，需要自己换位置。

直播间背景一般循环播放工厂环境图片和流水线工作内容，主播在一旁讲解工作情况。除了工作内容，粉丝们讨论最多的话题还有薪资水平、要不要加班、要不要吃住、要不要休假等等。

快手招聘直播间的招聘岗位多为工厂招聘，招聘内容不详。在雪豹财经进入的一次直播中，直播间底部的招聘链接只设置了两个年龄段，分别是16-48岁和49-60岁。

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一位58岁的林姓求职者隔着弹幕问道快手社招运营薪资：“直播带岗”的还有“赶集直招”(组图) ，“我能应聘保安吗？” 收到主播肯定回复后，不到2分钟，弹幕顶部显示他已经报名成功。

26岁的小慧家住山东潍坊（编者注：应受访者要求化名），她在工厂流水线的工作是几年前朋友介绍的。2019年以后，在家刷快手的时候，在打算报名之前刷了“招聘直播”。“现在报名刚刚好，过几天工厂就招够人了，工资就降了。” 小慧说。

在赶集和快手的众多直播间，雪豹财经发现，两个平台推荐的职位都是通常意义上的蓝领职位，并没有产品经理、程序员这样的职位。 、文案、摄影、运营。等待职位；投递流程也很简单，无需编辑繁琐的简历文件，只需提交手机号，并让公司获取求职者的联系方式。

拐点

事实上，“招聘+直播”的结合在2022年并不是什么新鲜事。

2018年，王林松尝试在快手上直播招聘。“当时我雇了几个人，但是他们留的不多，转化率很低，所以后来就不干了。当我雇一个人的时候，公司给了我每月10元的提成，这对我来说是不够的。” 快手主播“宋歌正能量”主播王林松告诉雪豹财经。

转折点到了2020年。“疫情过后，不能出门快手社招运营薪资，就开始发笑话招工。不到3年，粉丝数从开始的100多增长到60万多。” “现在直播间的平均观众人数是500人，报名人数在230人左右，最终成功入厂的转化率在10%左右。” 王林松告诉雪豹财经。

（《宋歌正能量》快手直播间截图）

通过招聘获得的提成也高于疫情前，每个招聘的人每月提成已经上升到600元左右。

雪豹财经了解到，直播的提成模式之一是：招工成功后，工厂按人头发工资。王林松向雪豹财经介绍：“不同工厂的薪酬是不一样的，有的工厂一次性付清，有的3个月，有的工厂6个月。长期。”

这种模式帮助主播尽可能地为工厂与工人之间的长期劳动关系承担责任。

平台和雇主方面也正在出现新的变化。

2019年，字节跳动曾通过直播进行校招，但后来未能实现招聘目标，填补了数千个职位的空白。2020年3月，疫情开始后，字节跳动又举办了一场“网络视频专场招聘会”，本次直播招聘点击量达到百万。

可以说，招聘会变成了一场前所未有的直播，“招聘+直播”受到了更多企业的重视。

抖音虽然目前还没有招聘相关的独立版块，但部分公司已经在抖音开设了专门的招聘账号。第三方直播数据平台蝉妈妈数据显示卖快手号的网站，2月11日，比亚迪集团直播招募抖音，观看人数最高达到70万。

无论是从用人单位、招聘平台还是求职者的角度来看，“直播招聘”已经成为今年春天招聘大战中的一个爆发性品类。

对于雇主来说，“带帖子的直播”比传统的招聘网站服务便宜。以BOSS直招为例，急招岗位的用人单位可使用“搜聊卡”在30天内享受80次搜聊服务。只需提供相应的搜索次数即可。

不过，目前主流的“带帖子直播”是按结果付费的。企业在招聘到合适的员工后可以支付招聘费，甚至在3到6个月内支付主播。

对于求职者来说，“带帖直播”也提高了求职效率。以上篇文章中的小慧为例，在山东老家，她通过直播“考察”多个城市的就业和劳动环境快手社招运营薪资：“直播带岗”的还有“赶集直招”(组图) ，比亲身体验要便宜得多。小慧也非常重视参考主播等网友的意见，与有类似求职需求的网友一起，“挑”工，一起“盘问”主播。

王林松对自己的检查也很有信心。他和20、30家工厂合作过，所有工厂都实地考察过。“通过录制工厂的视频，我可以更直观地展示给粉丝，表达清楚。工人和我签约的原因，大部分是因为我很诚实。”

剧变的前夜

天风证券研报显示，2020年中国白领人口1.786亿，蓝领人口3.951亿。

蓝领工人近4亿，是白领工人的两倍多。而国内领先的网络招聘平台，如、智联招聘、BOSS直聘等，主要面向白领。

其他垂直招聘平台，如脉脉、拉狗，前者侧重职场社交招聘，后者更侧重互联网行业招聘，且均以白领招聘为主。蓝领招聘领域还没有用完知名平台。

BOSS直招招股书显示，2020-2025年中国蓝领群体网申率有望从13%提升至29.9%，蓝领网招聘市场规模或从22.8亿元增加到128.5亿元。